Trouvez avec vos alter-ego des réponses pragmatiques fertilisées par l'intelligence collective !
Pourquoi ?
- Vous souhaitez prendre le temps de lever le nez du guidon pour faire évoluer vos pratiques ?
- Vous croyez à la force de la dynamique de groupe ?
- Vous êtes convaincu que des personnes partageant les mêmes fonctions et mêmes enjeux peuvent partager ou imaginer ensemble des solutions pragmatiques ?
Pour qui ?
Le programme ES-PAIRS est ouvert :
- à des travailleurs du secteur de l'économie sociale :
- dirigeants,
- intrapreneurs (leader d'un projet d'entreprise interne ),
- entrepreneurs-starters.
- ayant un expérience et/ou des enjeux sur la thématique du groupe (voir plus bas les thématiques),
ES-PAIRS est également ouvert aux demandeurs d'emploi partageant les valeurs de l'économie sociale, sous réserve d'acceptation de leur candidature.
Pour des raisons d'éligibilité du programme FSE qui finance en partie ce
projet, les participants seront majoritairement issus de la Région wallonne,
mais la porte reste ouverte à un nombre limité de participants bruxellois.
Organisation et fonctionnement des groupes
Possibilité de mentoring individuel
Outre la dynamique collective, nous avons prévu la possibilité pour chaque participant de prolonger ou compléter la démarche par du mentoring individuel. Plus d'information sur mentoring individuel
Participation aux groupes/thématiques
ES-PAIRS bénéficie du soutien de la Région wallonne et du Fonds Social Européen, ce qui nous permet de proposer aux participants des tarifs très accessibles. De plus les membres de Syneco bénéficient d'un tarif réduit:
ES-PAIRS est également ouvert aux demandeurs d'emploi à des conditions préférentielles, sous réserve d'acceptation de leur candidature.
Les groupes et thématiques
Voici la liste des groupes et thématiques envisagées:
Management, gouvernance, business model, ressources humaines
Ce groupe s'adresse aux dirigeants et aux responsables RH d'entreprises de plus de 10 employés et abordera les sujets suivants :
- Positionnement et lutte contre le phénomène de "la grande démission",
- Mode de gouvernance et de management : participation, intelligence collective, entreprises libérées,
- Posture de management,
- Sens (Why?, How?, What?),
- ...
Ce groupe sera co-animé par Joris Fakroune et Christophe Germain
Intéressé(e) ? Participez à notre séance d'information en visio
Comment faire émerger de mon entreprise sa capacité entrepreneuriale et d'innovation? Quelle croissance, quelle diversification. Quels freins ? Comment susciter l'intrapreneuriat ? Puis-je faire de mon entreprise une fabrique de projets ?
Cette thématique n'est pas encore programmée.
Vous êtes intéressé ? Merci de nous le faire savoir via le lien suivant. Cela nous aidera à priorétiser et programmer les groupes et thématiques et, si vous le souhaitez, vous informer du lancement des groupes qui ont retenu votre attention.
A destination des intrapreneurs (salariés d'entreprises ES ayant pour mission de créer ou développer de nouvelles activités). Idéalement, le dirigeant de la cette entreprise aura participé de son côté au groupe dédié au dirigeant sur la même thématique
Comment faire émerger de mon entreprise sa capacité entrepreneuriale et d'innovation? Quelle croissance, quelle diversification. Quels freins ? Comment susciter l'intrapreneuriat ? Puis-je faire de mon entreprise une fabrique de projet ?
Cette thématique n'est pas encore programmée.
Vous êtes intéressé ? Merci de nous le faire savoir via le lien suivant. Cela nous aidera à priorétiser et programmer les groupes et thématiques et, si vous le souhaitez, vous informer du lancement des groupes qui ont retenu votre attention.
Ce groupe s'adresse à des dirigeants d'entreprises d'économie sociale dont l'entreprise a fortement été impactée par les bouleversements de ces dernières années et qui sont en recherche d'un nouveau souffle ou nouveau "business model".
L'objectif est également de trouver des solutions pragmatiques et de l'optimisation face aux enjeux financiers de leur entreprise.
Cette thématique n'est pas encore programmée.
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Digital
L'insciption à ce groupe est clôturée. Vous voulez en savoir plus sur les activités de Digicoop : Lien digicoop
A destination des intrapreneurs (salariés d'entreprises ES ayant pour mission de créer ou développer de nouvelles activités). Idéalement, le dirigeant de la cette entreprise aura participé de son côté au groupe dédié au dirigeant sur la même thématique
Comment faire émerger de mon entreprise sa capacité entrepreneuriale et d'innovation? Quelle croissance, quelle diversification. Quels freins ? Comment susciter l'intrapreneuriat ? Puis-je faire de mon entreprise une fabrique de projet ?
Quand plusieurs entreprises d'économie sociale ont les même enjeux digitaux, plutôt que chacun construire sa propre solution, la voie de mutualisation, faisant partie de l'ADN des entreprises ES semble toute tracée. Mais réussir un projet digital mutualisé est un défi particulier: étapes, ryhtme, leadership, change management, convergence des processus...
"Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin » Proverbe africain
Cette thématique n'est pas encore programmée.
Vous êtes intéressé ? Merci de nous le faire savoir via le lien suivant. Cela nous aidera à priorétiser et programmer les groupes et thématiques et, si vous le souhaitez, vous informer du lancement des groupes qui ont retenu votre attention.
Vous voulez en savoir plus ? Aucune date ne vous convient ?
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Partenaires
Voici les organismes qui concourrent activement à la réussite d'Es-Pairs, par leur implication concrète ou par leur financement.
